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湖北中天嚴(yán)格執(zhí)行日誌制度
發(fā)布時(shí)間:2016-06-01 作者:admin 點(diǎn)擊: 134次
為進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)範化管理，提高工作效能，培養(yǎng)工作人員良好的工作作風(fēng)，做到工作年有目標(biāo)、月有計(jì)劃(huà)、周有進(jìn)度、天有日誌。湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心設(shè)立移動(dòng)辦公軟體工作日誌制度，這項(xiàng)制度實(shí)施後，將成為年終考核、評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
工作日誌是該中心在內(nèi)部移動(dòng)辦公軟體中建立“工作日誌公示系統(tǒng)”，對(duì)全體在崗工作人員每天的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行全程記錄，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，這樣可以及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀(guān)、具體地記載個(gè)人當(dāng)天的工作內(nèi)容，真實(shí)地反映工作實(shí)績(jī)。工作日誌實(shí)行“一日一記，一月一通報(bào)，一年一考核”。日誌由該中心綜合部每月進(jìn)行檢查，全面掌握每名工作人員的工作、學(xué)習(xí)情況，分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，並提出工作要求。對(duì)工作日誌中弄虛作假、敷衍應(yīng)付或不按要求記錄工作日誌的部門(mén)和個(gè)人，該中心將予以通報(bào)批評(píng)並進(jìn)行處罰。
實(shí)行工作日誌制度旨在倡導(dǎo )務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。以工作日誌為載體，提升綜合素質(zhì)；並以此為媒介，加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通；以工作日誌為鏡子，促進(jìn)工作效率。